Présentation publique : Localiser le leadership en tant que durabilité dans l’aide internationale au développement

Alors que les ONG poursuivent leurs discussions et leurs efforts en faveur de la localisation, nous sommes-nous arrêtés pour réfléchir au type de leadership actuel et aux qualités que les communautés locales attendent de leurs dirigeants ? Des efforts de localisation bien intentionnés, sans une réflexion approfondie sur le leadership, pourraient avoir des conséquences plus néfastes pour les organisations et les communautés que nous essayons d’aider.

Dans de nombreuses régions du Sud, les approches dictatoriales du leadership local entravent les efforts de réduction de la pauvreté et les partenariats internationaux. Malgré la tendance culturelle au collectivisme et au travail en commun, de nombreux dirigeants locaux ont adopté le style descendant introduit par le colonialisme. Les efforts de développement des ONG externes ne seront pas durables si les dirigeants locaux ne sont pas axés sur l’être humain et le caractère. Des dirigeants sous-développés entraînent des communautés sous-développées, quels que soient les apports et les efforts extérieurs.

Basée sur la récente recherche doctorale de Dave Blundell dans l’ouest du Kenya, cette présentation explorera comment une approche transformationnelle du leadership serviteur pourrait aboutir à un développement communautaire plus efficace et plus durable, mené au niveau local.

** Tous les participants sont invités à lire et à respecter les principes d’accueil et d’apprentissage de Kentro, qui peuvent être consultés ici : https://kentronetwork.ca/kentro-principles-of-welcome-learning