Webinaire Kentro : La santé mentale et le bien-être des employés – une bonne chose ou une nécessité ?

Lorsqu’on leur pose la question, la plupart des organisations indiquent que les employés sont leur ressource la plus précieuse. Cet engagement a été mis à l’épreuve tout au long de la pandémie de COVID-19, la santé mentale des employés étant devenue l’une des principales priorités de l’organisation. Les dirigeants ont pris conscience que le soutien à la santé mentale et au bien-être des employés est un aspect essentiel de l’engagement des employés et contribue à une forte culture de sécurité, d’inclusion et d’engagement sur le lieu de travail.

Au cours de cette session, les participants peuvent s’attendre à

– En savoir plus sur la santé mentale et le bien-être des employés, y compris leurs liens avec l’épuisement professionnel et la sécurité psychologique.

– Identifier les éléments clés d’une stratégie efficace de bien-être mental des employés

– Discuter des mesures proposées pour évaluer la santé mentale et le bien-être des employés

– Discuter des moyens de soutenir la santé mentale et la sécurité psychologique des employés en investissant dans le développement du leadership

Ce webinaire sera animé par Daryl Thomson, directeur de Well Workplaces. Daryl a plus de 20 ans d’expérience en ressources humaines, ayant travaillé dans les secteurs fédéral, provincial, postsecondaire, des soins de santé et à but non lucratif.

** Tous les participants sont invités à lire et à respecter les principes d’accueil et d’apprentissage de Kentro, qui peuvent être consultés ici : https://kentronetwork.ca/kentro-principles-of-welcome-learning